Dołącz do nas!

Wprowadzenie Dziękujemy za zainteresowanie ofertą. Prosimy o wypełnienie poniższego formularza.
Dane personalne
*
*
*
*
Obecne zatrudnienie
*
*
Oczekiwania finansowe Brutto - dla umowy o pracę Netto - dla umowy B2B
*
Dostępność
Podaj okres wypowiedzenia lub termin rozpoczęcia współpracy. *
Preferowana forma współpracy
Wybierz *


Plik CV Proszę wgrać plik CV.
*
CV
Nie wybrano pliku Akceptowane formaty plików to: doc, docx, pdf, rtf, txt, odt, jpg, gif, jpeg, bmp, png. Maksymalny rozmiar pliku to 4 MB. *
Dodaj więcej plików
Polecający Pracownik Locon
Podaj Imię i Nazwisko Pracownika Locon, z którego rekomendacji aplikujesz
Obszar biznesowy Wskaż dział, komórkę obszar w którym jesteś zainteresowany podjąć pracę
Wskaż dział, komórkę, obszar w którym jesteś zainteresowany podjąć pracę *
  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Locon Sp. z o.o. Tama Pomorzańska 1, 70-030 Szczecin.
  2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – iodo@locon.pl .
  3. Dane osobowe kandydata będą przetwarzane wyłącznie w celu prowadzenia postępowania rekrutacyjnego do czasu zakończenia rekrutacji.
  4. Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie:
    • art. 6 ust. 1 lit. b Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy),
    • art. 6 ust. 1 lit. c Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (wypełnienie obowiązku prawnego w związku z art. 22¹ ust. 1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy).
  5. Posiada Pan/i prawo:
    • dostępu do treści swoich danych,
    • do ich sprostowania, a także prawo,
    • do ograniczenia przetwarzania danych i
    • usunięcia danych pozyskanych na podstawie zgody.
    • prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność́ z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  6. W przypadku uznania, iż przetwarzanie danych narusza przepisy Rozporządzenia, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  7. Dane osobowe Kandydata będą podlegały profilowaniu w zakresie określenia predyspozycji, kwalifikacji i umiejętności do wykonywania zadań na określonym stanowisku pracy, bez powstania skutków prawnych po stronie Kandydata, przy czym Kandydatowi przysługuje prawo wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec profilowania, w formie pisemnej lub drogą elektroniczną.
  8. Podanie danych osobowych jest warunkiem udziału w postępowaniu rekrutacyjnym, a brak podania danych może skutkować́ nie wzięciem pod uwagę aplikacji rekrutacyjnej.